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[四川]興業銀行成都分行

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興業銀行成都分行2021年春季校園招聘公告

興業銀行成都分行于2003年4月23日正式營業,是興業銀行總行在四川的一級分行。興業銀行成都分行堅持“從嚴治行、專家辦行、科技興行,服務立行”,以“一流銀行、精品銀行”為發展目標,在地方黨委政府的關心支持下,在監管部門的指導幫助下,以成都為依托,面向四川乃至西南,通過優良的客戶營銷和服務體系,借助先進技術手段,向企業、同業及個人客戶不斷推出豐富的金融產品并提供優質、快捷的金融服務。成立17年來,興業銀行成都分行立足成都,扎根四川,以支持地方經濟社會發展為己任,品牌形象日益提升,社會影響力不斷增強,受到社會各界一致好評,連續幾年在總行業務經營與發展綜合考評中排名前列。截至2020年末,分行本外幣資產總額1417億元,本外幣負債總額1390億元,在川股份制銀行中排名前列。

興業銀行成都分行分行先后榮獲人民銀行成都分行綜合評價“A”等級、四川省金融機構金融統計工作“A”等獎、成都市經濟金融形勢分析工作一等獎、“現金示范網點”榮譽稱號,榮獲四川銀保監局監管統計工作先進單位、普及金融知識先進單位,榮獲媒體“最佳財富管理品牌”、“最具社會責任企業獎”等多項殊榮。

目前,興業銀行成都分行內設部門齊備健全,經營網點已延伸到川內主要市州。在四川省內設立了119家營業網點,其中傳統分支行33家、社區支行83家、小微支行3家,其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充設立的多家異地機構,建立了覆蓋全國的網上銀行網絡、電話銀行及手機銀行網絡,推出了先進的網上銀行“在線興業”,開通了全國統一的客戶服務熱線“95561”,建立了與全國多家銀行的代理行關系,基本形成了虛實結合、功能全面、輻射全國的服務網絡。

興業銀行成都分行始終堅持“以人為本”,興業家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養和集聚起一支精干高效、專業精通、務實創新的金融團隊,樹立“敬業、進取、奉獻、團隊”的興業銀行形象,贏得了廣泛贊譽。

一、招聘對象

境內外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年7月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)。

二、招聘崗位

(一)金融科技崗

1.崗位職責

信息科技方向:

(1)參加分行IT崗培養計劃,完成各階段進階目標;

(2)根據銀行有關業務操作與管理需要,負責相關交易類系統和管理類系統的開發和維護,分析系統運行情況并提高運行效率,參與項目的需求分析工作和數據庫設計工作,完成開發過程中的各類技術文檔;

(3)為銀行各項業務實現與管理工作提供所需信息技術方面的支持,尤其是數據處理支持;

(4)維護銀行內各類網絡和硬件系統的穩定正常運行,以及各項信息安全相關工作。

(5)崗位方向:軟件開發崗、技術保障崗、數據分析崗。

互聯網金融方向:

(1)參加分行IT崗培養計劃,完成各階段進階目標;

(2)負責JAVA/J2EE技術的相關產品設計、開發、測試;軟件工程文檔、產品文檔編寫;組織相關產品/組件的開發和部署工作;負責系統架構設計及核心代碼的開發;

(3)熟悉互聯網金融工具包括但不限于線上融資、電子商務、移動支付等,能夠滿足客戶互聯網金融需求;

(4)熟練掌握并運用各類互聯網金融工具,進行市場營銷、產品創新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理;

(5)崗位方向:互聯網金融產品經理崗、Java開發工程師、數據庫開發工程師。

2.應聘條件

(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

(2)具有理工科或復合專業背景,良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。

(3)身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件,無重大病史。

(4)有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。

(5)持有計算機二級語言編程、校級以上相關信息科技類比賽榮譽證書優先。

(6)身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

(二)市場營銷類崗位

1.崗位職責

(1)開展市場調研、調查工作,深入了解客戶需求,為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等專業化優質服務。

(2)參與本行業務調查、搜集客戶資料,進行客戶需求分析;協助客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等,形成規范完整的金融服務方案,對客戶進行深度開發,最大程度挖掘客戶業務潛力。

(3)經營服務管轄分行級戰略客戶,包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等,協助機構開展客戶營銷拓展活動及客戶沙龍活動,拓展各類優質客戶;協助客戶經理及各級機構戰略客戶及下屬成員提供金融服務。

(4)收集相關業務等方面需求信息,開展創新產品的設計、開發;組織落實重點產品運用,并對產品運作情況進行跟蹤管理。

(5)參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據業務導向進行營銷宣傳活動方案,并適時開展相關業務與產品的營銷推介。

2.應聘條件

(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

(2)具有較好的團隊合作精神和溝通能力、高度的自律性,責任心強,形象氣質佳。

(3)身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

(三)運營支持類崗位

1.崗位職責

(1)負責對外提供柜面優質文明服務,宣傳本行產品和業務規定,解答客戶疑難問題,反饋客戶意見建議。

(2)在規定的權限內進行具體的業務操作,對外辦理個人、對公金融業務。

(3)其他應履行的職責。

2.應聘條件

(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

(2)形象氣質良好,具有較好的親和力和服務意識,責任心強。

(3)身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

三、應聘方式

報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

(簡歷投遞二維碼)

四、有關注意事項

(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

(二)對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。

(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布的信息為準。

(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”“興業銀行成都分行”,獲取更多招聘信息。

(五)興業銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。

五、聯系方式

聯系電話:028-61818981

興業銀行成都分行

2021年2月24日


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